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Preencha a lacuna acima com a palavra correta. A avaliação de desempenho é um meio formal e padronizado para verificar a performance das pessoas n...

Preencha a lacuna acima com a palavra correta.

A avaliação de desempenho é um meio formal e padronizado para verificar a performance das pessoas na realização de suas atividades dentro da organização.

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ARH2023B - 2 Práticas de Recursos Humanos - 2 17 Teste seus conhecimentos 2
1 pág.

Práticas de Recursos Humanos Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

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A avaliação de desempenho é um meio formal e padronizado para verificar a performance das pessoas na realização de suas atividades dentro da organização.

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