Objetivos de aprendizagem 1 - Entender os conceitos: atos e fatos administrativos 2 - Compreender e analisar os atos e fatos administrativos existe...

Objetivos de aprendizagem
1 - Entender os conceitos: atos e fatos administrativos
2 - Compreender e analisar os atos e fatos administrativos existentes na Contabilidade
Ao término desta aula, vocês serão capazes de:
• entender sobre os atos e fatos administrativos;
• abordar os aspectos conceituais sobre os atos e fatos administrativos;
• compreender temas importantes relacionados aos atos e fatos administrativos.
Seções de estudo
Conceito
De acordo com Ribeiro (2009), atos administrativos são os acontecimentos que ocorrem na empresa e que não provocam alterações no Patrimônio.
1 - entender os conceitos: atos e fatos administrativos
1.1 - Atos administrativos
Bem pessoal, vamos lá! Agora iremos, de maneira clara e objetiva, desvendar e buscar em bibliografias e exemplos aqui apresentados o que são os atos administrativos e como são empregados dentro das organizações empresariais.
Então, é importante lembrar que estes atos NÃO irão alterar o patrimônio da empresa, patrimônio este que, como já foi visto em aulas anteriores, é objeto da Contabilidade, é o Patrimônio, ou seja, “o conjunto de bens, direitos e obrigações pertence a uma empresa” (RIBEIRO, 2009, p. 4).
Isso quer dizer que os atos administrativos não comprometem as contas do ativo circulante e do ativo não circulante como: caixa, duplicatas a receber, imóveis e veículos. Mas não podemos esquecer como é composto todo o patrimônio. Assim, os atos administrativos não irão afetar as contas do passivo e patrimônio líquido, entre os quais destacamos alguns: duplicatas a pagar, impostos a pagar e Capital Social.
Para facilitar e termos condições de entender todas estas definições, vamos fazer uso de exemplos que possam esclarecer e auxiliar a todos vocês a respeito deste conceito de acordo com os aspectos abordados pela contabilidade. Por exemplo, delegar competência a um empregado para que este desempenhe determinada tarefa.
Para melhor entendimento, imaginemos uma situação hipotética: quando solicitamos ou mandamos nosso funcionário, o “João”, desempenhar determinada tarefa como, por exemplo, entregar o relatório de vendas do mês, até a data de amanhã, ou solicitar que Maria, nossa assistente, faça o relatório de crescimento e desempenho da empresa para uma reunião dos sócios e diretores, a ser realizada no final do mês, estamos realizando um ato administrativo.
Creio que alguns de vocês devem estar se perguntando: O ato administrativo não vai provocar alteração no Patrimônio da empresa e é simplesmente delegar funções a funcionários ou, então, assinar algum contrato com fornecedores?! Por não provocarem modificações no patrimônio, os atos administrativos não são objetos de contabilização. Entretanto, alguns deles, considerados relevantes, tendo em vista que seus efeitos podem se traduzir em modificações futuras no patrimônio da empresa deverá ser contabilizado por meio de contas de compensação.
Para que esta dúvida não venha comprometer o entendimento de vocês, foram destacados alguns exemplos que podem ser contabilizados por meio de contas de compensação.
Exemplos de atos administrativos que devem ser contabilizados:
1 - entender os conceitos: atos e fatos administrativos
1.1 - Atos administrativos
Os atos administrativos não afetam as contas do passivo e patrimônio líquido.
Os atos administrativos são objetos de contabilização.
Alguns atos administrativos relevantes devem ser contabilizados por meio de contas de compensação.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) As afirmativas I e III estão corretas.
e) As afirmativas II e III estão corretas.