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Para atingir seus objetivos, uma organização buscará sempre o lucro, a maior produtividade, a qualidade de produtos ou serviços, a redução de custos, a participação no mercado e a satisfação do cliente. Esses são os principais objetivos de uma organização e a dinâmica administrativa de pessoas é fundamental para alcançá-los. Através da seleção, treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, a organização pode aumentar sua produtividade, reduzir custos e melhorar a qualidade de seus produtos ou serviços, o que pode levar a um aumento da participação no mercado e da satisfação do cliente.