Assinale a alternativa que traz o principal objetivo da avaliação especial de desempenho: a. Promover o servidor. b. Acompanhar e avaliar o desem...
Assinale a alternativa que traz o principal objetivo da avaliação especial de desempenho:
a. Promover o servidor.
b. Acompanhar e avaliar o desempenho do servidor.
c. Aumentar o salário do servidor.
a. Promover o servidor.
b. Acompanhar e avaliar o desempenho do servidor.
c. Aumentar o salário do servidor.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Acompanhar e avaliar o desempenho do servidor". A avaliação especial de desempenho é uma ferramenta utilizada para avaliar o desempenho do servidor público em um período específico, com o objetivo de identificar pontos fortes e fracos e fornecer feedback para melhorias. A promoção e o aumento salarial podem ser consequências da avaliação, mas não são o objetivo principal.
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