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O brasileiro não planeja a carreira, ele vive a carreira”, segundo Joel Dutra, especialista em gestão de pessoas. Nessa perspectiva, podemos compr...

O brasileiro não planeja a carreira, ele vive a carreira”, segundo Joel Dutra, especialista em gestão de pessoas. Nessa perspectiva, podemos compreender que uma vantagem do planejamento de carreira é: Poder auxiliar as pessoas mais vulneráveis. Oferecer direcionamento profissional para as pessoas e facilitar o engajamento no processo de formação profissional. Não desperdiçar tempo com sonhos que poderão nunca se realizar. Resolver situações mal resolvidas do passado e reconciliar-se com pessoas importantes em sua vida. Eliminar os erros do passado e focar no presente.

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De acordo com a perspectiva apresentada por Joel Dutra, a vantagem do planejamento de carreira é oferecer direcionamento profissional para as pessoas e facilitar o engajamento no processo de formação profissional. Dessa forma, o planejamento de carreira pode ajudar as pessoas a definirem seus objetivos profissionais, identificarem as habilidades necessárias para alcançá-los e traçarem um plano de ação para atingi-los. Isso pode aumentar as chances de sucesso na carreira e proporcionar maior realização pessoal e profissional.

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