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Abaixo, relacione as colunas para diferenciar a convenção coletiva do acordo coletivo: Há a participação de um sindicato de empregados e uma empres...

Abaixo, relacione as colunas para diferenciar a convenção coletiva do acordo coletivo:
Há a participação de um sindicato de empregados e uma empresa ou grupo de empresas, mas estas não estarão representadas por seus respectivos sindicatos (art. 611, §1º, da CLT).
Na forma do art. 611 da CLT, “Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho”. Portanto, na Convenção Coletiva, a negociação é feita entre sindicatos.
Resposta 1
Resposta 2

Essa pergunta também está no material:

ARH2023B - 3 Direito do Trabalho - 3 21 Teste seus conhecimentos 2
1 pág.

Recursos Humanos Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

💡 1 Resposta

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Para diferenciar a convenção coletiva do acordo coletivo, a resposta correta é: Resposta 1: Há a participação de um sindicato de empregados e uma empresa ou grupo de empresas, mas estas não estarão representadas por seus respectivos sindicatos (art. 611, §1º, da CLT). Resposta 2: Na Convenção Coletiva, a negociação é feita entre sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais.

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