ARH2023B - 3 Direito do Trabalho - 3 21 Teste seus conhecimentos 2

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Sabemos que muitos direitos constantes em nossa legislação podem ser negociados
mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho, que são documentos que en-
volvem negociação sindical (direito coletivo do trabalho) para buscar melhores condi-
ções de trabalho aos empregados. Abaixo, relacione as colunas para diferenciar a
convenção coletiva do acordo coletivo:
Há a participação de um sindicato de
empregados e uma empresa ou grupo de
empresas, mas estas não estarão repre-
sentadas por seus respectivos sindicatos
(art. 611, §1º, da CLT).
Resposta 1
Acordo coletivo de trabalho
Na forma do art. 611 da CLT, “Convenção
Coletiva de Trabalho é o acordo de cará-
ter normativo, pelo qual dois ou mais Sindi-
catos representativos de categorias eco-
nômicas e profissionais estipulam condi-
ções de trabalho aplicáveis, no âmbito
das respectivas representações, às rela-
ções individuais de trabalho”. Portanto,
na Convenção Coletiva, a negociação é
feita entre sindicatos.
Resposta 2
Convenção coletiva de trabalho