A autotutela se perfaz quando o próprio sujeito que se sentiu lesionado busca afirmar unilateralmente seu interesse. É uma forma de resolução de co...
A autotutela se perfaz quando o próprio sujeito que se sentiu lesionado busca afirmar unilateralmente seu interesse. É uma forma de resolução de conflitos coletivos, que pode ser legal ou ilegal. Podemos apontar como situação legal de autotutela:
a. a boicotagem, para espalhar perante terceiros os antecedentes do empregado.
b. o picketing, para impedir o trabalho dos trabalhadores que não aderiram à greve.
c. o lockout, por parte dos empregadores.
d. a paralisação dos trabalhadores, após deliberação em assembleia do sindicato representativo.
e. a greve dos militares.
a. a boicotagem, para espalhar perante terceiros os antecedentes do empregado.
b. o picketing, para impedir o trabalho dos trabalhadores que não aderiram à greve.
c. o lockout, por parte dos empregadores.
d. a paralisação dos trabalhadores, após deliberação em assembleia do sindicato representativo.
e. a greve dos militares.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D, a paralisação dos trabalhadores, após deliberação em assembleia do sindicato representativo. A autotutela é uma forma de resolução de conflitos em que o próprio sujeito que se sentiu lesado busca afirmar unilateralmente seu interesse, sem a intervenção do Estado ou de terceiros. No caso da letra D, a paralisação dos trabalhadores é uma forma legal de autotutela, desde que seja deliberada em assembleia do sindicato representativo. As demais alternativas apresentadas são consideradas ilegais, pois violam direitos trabalhistas e podem gerar prejuízos para as partes envolvidas.
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