Quais são os métodos de avaliação de desempenho? Incidentes Críticos Escalas Gráficas Escalas de classificação ancoradas em comportamentos

Os métodos de avaliação de desempenho citados em sua pergunta são: - Incidentes Críticos - Escalas Gráficas - Escalas de classificação ancoradas em comportamentos Cada um desses métodos possui suas próprias características e objetivos, e a escolha do método mais adequado depende do contexto e dos objetivos da avaliação.