1. Toda e qualquer organização deve trabalhar no planejamento de pessoas. Este deve ser preparado por um gestor de pessoas especializado, que apres...

1. Toda e qualquer organização deve trabalhar no planejamento de pessoas. Este deve ser preparado por um gestor de pessoas especializado, que apresente recursos humanos às o e proporcione um número expansivo de capital intelectual. Diante desse contexto, de que maneira é feito um planejamento de pessoas?

Toda organização deve trabalhar no planejamento de pessoas.
O planejamento de pessoal é predeterminado através de uma análise das necessidades de pessoal da organização.
O planejamento de pessoal é projetado com base em metas direcionadas às projeções e aos históricos de mão de obra.
O planejamento de pessoal envolve dimensionar e analisar planos de carreira dos profissionais existentes ou não na organização.