What are the competencies of the Diretoria de Pessoal? Orientar e controlar as atividades referentes a direitos e deveres do pessoal da Corporação....

As competências da Diretoria de Pessoal são: - Orientar e controlar as atividades referentes a direitos e deveres do pessoal da Corporação. - Propor, por intermédio do Estado Maior, a movimentação do pessoal por classificação, designação, transferência, promoção, reclassificação, exclusão, expulsão, transferência para a reserva, reforma, etc. - Cuidar da escrituração referente às alterações de todos os componentes da Corporação, individualmente. - Promover a concessão de medalhas e condecorações. - Solucionar os processos disciplinares ou criminais à luz da legislação vigente, ou instrui-los convenientemente, quando forem de competência superior. - Fiscalizar o andamento e os prazos legais para a conclusão dos processos de justiça e disciplina. - Manter em dia o fichário dos elementos inativos de toda a Corporação. - Manter em dia um registro de decretos, leis, avisos, portarias e acórdãos que interessem à Polícia Militar. - Manter em dia o registro de movimento de recrutas da Corporação. - Manter estrita e permanente ligação com os órgãos do Exército, fazendo as comunicações no tocante à movimentação do pessoal, através do Comandante Geral. - Superintender o registro de apresentação dos oficiais da Corporação, tomando as medidas disciplinares relacionadas com o trânsito e permanência, conforme os dispositivos regulamentares. - Orientar, coordenar e fiscalizar as Unidades e Serviços, no que diz respeito à escrituração, bem-estar e assistência relativos ao pessoal. - Manter em dia a relação nominal dos oficiais do QG, com os respectivos endereços. - Manter controle do pessoal licenciado, agregado ou à disposição, administrando os oficiais nessa situação, inclusive elaborando documentos, fichas para fins de promoção, condecoração, etc., nisso compreendendo ainda a formulação de juízos e conceitos, exceto as fichas de promoções dos oficiais do Quadro de Delegados de Polícia, à disposição da Secretaria de Segurança pública. - Elaborar, mantendo-o atualizado, o almanaque dos oficiais e sargentos. - Controlar as contagens de tempo de serviço do pessoal da Polícia Militar, na forma da legislação a respeito. - Encarregar-se da revisão de certidões de tempo de serviço, inclusive as deduções e acréscimos solicitados. - Certificar as averbações solicitadas, de acordo com as leis e regulamentos em vigor. - Orientar, coordenar, controlar e fiscalizar o ingresso de voluntários na Policia Militar, bem como a admissão de pessoal civil. - Exercer as atividades de arquivo geral da Policia Militar. - Propor instruções especiais com objetivo de regularizar e uniformizar os arquivos da Polícia Militar. - Trazer em dia o histórico da Polícia Militar. - Orientar, coordenar e propor normas para os Centros Sociais das Unidades. - Outras competências não mencionadas.