Caetano está contratando advogados em seu escritório de advocacia e deseja recrutar e selecionar candidatos com base em competências. Aponte, entre...

Para ocupar o cargo de advogado em um escritório de advocacia, são necessários conhecimentos, habilidades e atitudes específicas, tais como: Conhecimentos: - Conhecimento aprofundado do Direito e suas áreas de atuação; - Conhecimento de legislação e jurisprudência atualizadas; - Conhecimento de técnicas de negociação e resolução de conflitos; - Conhecimento de línguas estrangeiras, principalmente o inglês. Habilidades: - Habilidade de comunicação oral e escrita; - Habilidade de análise e interpretação de textos e documentos; - Habilidade de argumentação e persuasão; - Habilidade de trabalho em equipe; - Habilidade de organização e gerenciamento de tempo. Atitudes: - Ética profissional; - Responsabilidade; - Comprometimento; - Proatividade; - Empatia.

Parabéns! A alternativa A está correta.

Em um escritório de advocacia trabalhista, é fundamental que os profissionais tenham um amplo conhecimento de leis trabalhistas e jurisprudência atualizada, habilidades para conduzir negociações e elaborar defesas consistentes em processos judiciais trabalhistas, além de uma atitude empática e sensível ao lidar com as questões emocionais dos clientes e buscar a justiça no ambiente de trabalho. Essas competências são cruciais para atender efetivamente às demandas dos clientes e obter resultados favoráveis em casos trabalhistas.