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Pode-se dizer que o “segredo” na seleção está em profissionais que: I. Se identifiquem com seus companheiros de trabalho e com os v...

Pode-se dizer que o “segredo” na seleção está em profissionais que: I. Se identifiquem com seus companheiros de trabalho e com os valores da organização; II. Estabelecem vínculos afetivos positivos com as atividades que executam; III. Possuam valores, crenças e princípios completamente diferentes da cultura organizacional; IV. Que tenham vínculo afetivo negativo com as atividades, para que possam aprender a forma correta de executá-las; V. Possuem as competências adequadas ao cargo e à organização. a. I, II e III. b. I, III e IV. c. I, III e V. d. I, II e V. e. III, IV e V

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d) I, II e V. A seleção de profissionais deve levar em consideração a identificação com os valores da organização e com os companheiros de trabalho, bem como a posse das competências adequadas ao cargo e à organização. Além disso, é importante que o profissional estabeleça vínculos afetivos positivos com as atividades que executa. A alternativa III está incorreta, pois valores, crenças e princípios completamente diferentes da cultura organizacional podem gerar conflitos e dificuldades de adaptação. As alternativas IV e V também estão incorretas, pois não é desejável que o profissional tenha vínculo afetivo negativo com as atividades ou que possua competências inadequadas ao cargo e à organização.

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