As fontes de recrutamento mais utilizadas são: - Funcionários da própria empresa - Banco de dados interno - Indicações - Cartazes (internos e externos) - Entidades (sindicatos, associações, etc) - Escolas, universidades, etc - Outras empresas (Fornecedores, clientes, etc) - Consultorias - Agências de emprego - Mídia (anúncios em jornais, rádio, televisão, sites, etc) - Consultorias de outplacement ou replacement - Headhunters
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