Para encaminhar denúncias de assédio sexual e moral feitas nos canais de atendimento público EAD, é necessário seguir as orientações do próprio canal de atendimento. Geralmente, a denúncia pode ser feita por meio de um formulário online ou por telefone. É importante coletar provas, como mensagens, e-mails, gravações ou testemunhas, para comprovar o assédio. O assédio pode acontecer em qualquer nível hierárquico, não apenas do maior para o menor. O canal para fazer a denúncia pode variar de acordo com a instituição, mas geralmente é na ouvidoria ou no RH. Não há prazo para acolher uma denúncia, mas é importante fazer a denúncia o mais rápido possível para que as medidas necessárias sejam tomadas. No caso de denúncia de assédio de um funcionário terceirizado contra um servidor efetivo, a denúncia pode ser feita na ouvidoria. As medidas aplicadas nos casos comprovados podem variar de acordo com a instituição, mas geralmente incluem advertência, suspensão ou até mesmo demissão do agressor. Para dúvidas sobre assédio, é possível entrar em contato com a ouvidoria ou com o RH da instituição.
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Criminologia e Direito Penal
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