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Como Encaminhar Denúncias de Assédio – Sexual e Moral – Feitas nos Canais de Atendimento Público - EAD A análise do processo de denúncia é feita p...

Como Encaminhar Denúncias de Assédio – Sexual e Moral – Feitas nos Canais de Atendimento Público - EAD

A análise do processo de denúncia é feita pela secretaria que o servidor está lotado?
Que provas podemos colher para comprovar o assédio moral?
Como identificar o assédio?
A denúncia pode ser feita por um terceiro?
O Assédio acontece somente no nível hierárquico do maior com o menor? Ou pode acontecer ao contrário?
Qual é o canal para fazer a denúncia? É no RH ou na ouvidoria?
Há prazo para acolher uma denúncia?
No caso de denúncia de assédio de um funcionário terceirizado contra um servidor efetivo, a denúncia é feita na ouvidoria?
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Como Encaminhar Denúncias de Assédio
8 pág.

Geografia Urbana Universidade Nove de JulhoUniversidade Nove de Julho

💡 1 Resposta

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Para encaminhar denúncias de assédio sexual e moral feitas nos canais de atendimento público EAD, é necessário seguir as orientações do próprio canal de atendimento. Geralmente, há um canal específico para denúncias desse tipo, que pode ser acessado por meio do site ou plataforma de ensino a distância. As provas que podem ser colhidas para comprovar o assédio moral podem incluir mensagens de texto, e-mails, gravações de áudio ou vídeo, testemunhas, entre outros. O assédio pode ser identificado por meio de comportamentos inadequados, como intimidação, humilhação, constrangimento, ameaças, entre outros. A denúncia pode ser feita por um terceiro, desde que tenha conhecimento do assédio e possa apresentar provas. O assédio pode acontecer em qualquer nível hierárquico, tanto do maior para o menor quanto do menor para o maior. O canal para fazer a denúncia pode variar de acordo com a instituição, mas geralmente é na ouvidoria ou no RH. Não há prazo para acolher uma denúncia, mas é importante que seja feita o mais rápido possível para que as medidas necessárias sejam tomadas. No caso de denúncia de assédio de um funcionário terceirizado contra um servidor efetivo, a denúncia deve ser feita na ouvidoria ou no canal específico indicado pela instituição.

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