Nonaka e Takeuchi (2008, p. 71) apontam que o papel da organização de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para ...

Nonaka e Takeuchi (2008, p. 71) apontam que o papel da organização de criação do conhecimento organizacional é promover o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, assim como a criação e o acúmulo de conhecimento em nível individual. Posto isto e de acordo com o modelo de gestão do conhecimento SECI, como se inicia o processo de criação do conhecimento organizacional? Analise as alternativas e marque a que responde corretamente ao questionamento: Grupo de escolhas da pergunta Com a externalização. Com a formalização. Com a internalização. Com a socialização. Com a combinação.