Sobre o instituto da terceirização e do trabalho temporário, no Direito do Trabalho, conforme as alterações trazidas pela Lei n. 13.429/2017 e 13.467/2017, assinale a alternativa correta.
Questão 3
Resposta
a.
Inexistindo o pagamento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, que é a empresa de serviços determinados e específicos, haverá a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto às referidas obrigações, desde que tenha participado da relação processual e conste também do título executivo judicial.
b.
O empregado que for demitido de uma determinada empresa não poderá lhe prestar serviços por meio de empresa prestadora de serviços especializados, mesmo depois de 2 anos da demissão.
c.
A empresa prestadora de serviços a terceiros poderá ser constituída com capital social de R$10.000,00 (dez mil reais).
d.
A contratação de trabalhadores por empresa interposta em caso de trabalho temporário é ilegal.
e.
A contratação de trabalhador para a atividade-fim da empresa, mediante empresa interposta, é ilegal e gerará vínculo de emprego diretamente com o tomador dos serviços.
A alternativa correta é a letra A: Inexistindo o pagamento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, que é a empresa de serviços determinados e específicos, haverá a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto às referidas obrigações, desde que tenha participado da relação processual e conste também do título executivo judicial. Isso significa que, caso a empresa prestadora de serviços não cumpra com as obrigações trabalhistas, o tomador de serviços (empresa que contratou a prestadora) poderá ser responsabilizado subsidiariamente, ou seja, somente se a empresa prestadora não cumprir com suas obrigações. Além disso, o tomador de serviços só será responsabilizado se participar da relação processual e constar no título executivo judicial.
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