Acerca das ferramentas de avaliação de desempenho por competências, Brandão et al (2008) dizem haver várias discussões, no meio teórico, sobre quai...

As duas fontes de avaliação de desempenho por competências mencionadas por Brandão et al (2008) são a autoavaliação e a avaliação por parte do gestor ou superior hierárquico. A autoavaliação é realizada pelo próprio colaborador, enquanto a avaliação por parte do gestor é feita pelo superior hierárquico do colaborador.