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No que tange à NR 35, o empregador deve realizar treinamentos periódicos e em determinadas situações. São situações preconizadas na norma, EXCETO:

Treinamentos anualmente
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Testando o Conhecimento

há 2 anos

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há 12 meses

Na NR 35, o empregador deve realizar treinamentos periódicos e em situações específicas, como: 1. Antes da realização de atividades em altura. 2. Quando houver mudanças nos procedimentos. 3. Quando houver mudanças nas condições de trabalho. Entretanto, a norma não especifica que os treinamentos devem ser realizados anualmente. Portanto, a opção "Treinamentos anualmente" é a exceção.

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há 2 anos

A Norma Regulamentadora NR 35 estabelece os requisitos mínimos de proteção para o trabalho em altura. Dentre as situações preconizadas na norma para realização de treinamentos, NÃO está a opção "Treinamentos anualmente". As situações preconizadas na norma são: - Antes de iniciar os trabalhos em altura; - Quando houver uma mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; - Quando ocorrer um acidente ou incidente durante o trabalho em altura; - Quando o trabalhador ficar mais de 1 ano sem realizar trabalho em altura; - Quando houver uma determinação do empregador ou do responsável pela obra.

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A NR 35 (Trabalho em altura) estabeleceu novas normas a serem seguidas pelas empresas, referentes a esse tipo de trabalho. Uma empresa, submetida a uma fiscalização, não estava cumprindo essa NR,alegando que ainda não sabia que ela estava em vigência. Com essa alegação, a empresa

correu o risco de ser autuada, pois, de acordo com o Código Civil, ninguém pode deixar de cumprir uma norma legal, alegando desconhecimento da mesma.

Conforme a Norma Regulamentadora (NR) n o 35 – Trabalho em Altura, aprovada pela Portaria SIT no 313/2012, assinale a alternativa correta.

É obrigatório o uso de absorvedor de energia, quando o fator de queda for maior que 1 e quando o comprimento do talabarte for maior que 0,9 metro.

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