Quais são os modelos de remuneração apresentados por Chiavenato (2010) para auxiliar na motivação dos colaboradores? Plano de bônus anual Distribu...

Além dos modelos de remuneração citados na pergunta, Chiavenato (2010) apresenta outros modelos que podem auxiliar na motivação dos colaboradores, como: - Remuneração por habilidades: remuneração baseada nas habilidades e conhecimentos que o colaborador possui e utiliza no trabalho. - Remuneração por resultados: remuneração baseada nos resultados alcançados pelo colaborador, individualmente ou em equipe. - Remuneração por valor: remuneração baseada no valor que o colaborador agrega à empresa, seja por meio de ideias, inovações ou melhorias nos processos. É importante destacar que a escolha do modelo de remuneração mais adequado deve levar em consideração as características da empresa e dos colaboradores, além dos objetivos organizacionais.