Quais são as responsabilidades da gestão de recursos humanos? Contratação e demissão de funcionários. Formação continuada de professores. Suporte ...

As responsabilidades da gestão de recursos humanos incluem: - Contratação e demissão de funcionários: a equipe de RH é responsável por recrutar, selecionar e contratar novos funcionários, além de gerenciar o processo de demissão quando necessário. - Formação continuada de professores: a equipe de RH deve fornecer treinamento e desenvolvimento profissional para os professores, a fim de melhorar a qualidade do ensino. - Suporte ao desenvolvimento profissional dos colaboradores: a equipe de RH deve fornecer suporte e recursos para ajudar os colaboradores a desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. - Desenvolvimento de atividades de integração: a equipe de RH deve criar atividades para integrar novos funcionários e promover a cultura da escola. - Cuidados com a saúde mental dos colaboradores: a equipe de RH deve fornecer suporte e recursos para ajudar os colaboradores a lidar com o estresse e a ansiedade no ambiente de trabalho. - Atendimento de pais e estudantes: a equipe de RH deve fornecer suporte e recursos para ajudar os pais e estudantes a lidar com questões relacionadas à escola. - Comunicação com toda a comunidade escolar: a equipe de RH deve manter uma comunicação clara e eficaz com todos os membros da comunidade escolar. - Mediação de conflitos: a equipe de RH deve ajudar a resolver conflitos entre funcionários, pais e estudantes.