Na década de 1950, a atuação do secretário era:  operacional;  de assessoria;  tática;  estratégica;  gerencial;

Na década de 1950, a atuação do secretário era predominantemente operacional, ou seja, ele era responsável por executar tarefas rotineiras e administrativas, como atender telefonemas, redigir correspondências, organizar arquivos, entre outras atividades. No entanto, dependendo da empresa ou organização, o secretário também poderia ter algumas funções de assessoria e táticas.