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Leia o trecho a seguir: “Em setembro, a Natura lançou um processo seletivo voltado para empreendedores, com o objetivo de contratar 20 pessoas par...

Leia o trecho a seguir:


“Em setembro, a Natura lançou um processo seletivo voltado para empreendedores, com o objetivo de contratar 20 pessoas para compor um grupo multidisciplinar de trabalho que vai atuar nas frentes de inovação da empresa. O único pré-requisito para o programa – chamado CorageN – era que o candidato tivesse mais de 18 anos e perfil empreendedor. O anúncio da seleção foi um sucesso e atraiu mais de 21 mil inscrições. A ideia é que o grupo atue em projetos que contribuam com a Natura no processo de inovação da empresa, como na área de novos projetos e de remodelagem de negócios.”

Fonte: Agência Sebrae de notícias. Grandes empresas estão na busca por empreendedores. 2018.


Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre intraempreendedorismo, analise as afirmativas a seguir. 


I. Indivíduos intraemprendedores desejam sempre criar algo novo, e isso é muito importante para que as organizações tenham vantagem e, consequentemente, competitividade.


II. O processo seletivo visa atrair empreendedores que queiram, desvinculados da empresa, investir em seu próprio negócio.


III. A Natura escolheu esse perfil de funcionário, pois é o perfil que gosta de assumir responsabilidades e que tem a necessidade de se sentir livre dentro do ambiente de trabalho.


IV. Os intraempreendedores são identificados quando ocupam cargos elevados na hierarquia da empresa, delegam tarefas e possuem alto poder de persuasão.


Está correto apenas o que se afirma em:

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra I. Justificativa: A afirmativa I está correta, pois indivíduos intraempreendedores buscam sempre criar algo novo, o que é importante para que as organizações tenham vantagem competitiva. As afirmativas II, III e IV estão incorretas, pois o processo seletivo visa contratar empreendedores para compor um grupo multidisciplinar de trabalho que vai atuar nas frentes de inovação da empresa, não para investir em seu próprio negócio (II); a Natura escolheu esse perfil de funcionário, pois é o perfil que gosta de assumir responsabilidades e que tem a necessidade de se sentir livre dentro do ambiente de trabalho (III) e os intraempreendedores não são necessariamente identificados quando ocupam cargos elevados na hierarquia da empresa, delegam tarefas e possuem alto poder de persuasão (IV).

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