Conforme apresenta a Disciplina online, o comportamento das pessoas na organização é resultado de várias características individuais, dentre as qua...

Conforme apresenta a Disciplina online, o comportamento das pessoas na organização é resultado de várias características individuais, dentre as quais se destaca a percepção. A percepção, portanto, é algo individual e influi na forma como as pessoas se comportam na organização; é a base para o entendimento do comportamento humano nas organizações, se entendermos os fatores que levam a moldar ou distorcer a percepção. Há vários fatores que interferem em nossa percepção e que são classificados em três grupos, de acordo com o texto da disciplina. Esses três grupos estão relacionados aos fatores: A da situação, do alvo e das finanças. B da situação, do observador e da tecnologia utilizada. C da situação, do observador e do alvo. D do alvo, das finanças e da tecnologia utilizada. E do observador, do alvo e da tecnologia utilizada.