Sobre os Programas de Integridade, analise as afirmativas a seguir:

I. Na gestão pública, a cultura do Compliance, contribui para que os servidores públicos, ou àqueles que ocupam algum cargo público mesmo que temporariamente, sejam mais comprometidos e responsáveis no trato da coisa pública, além do cumprimento da Lei de Responsabilidade Pública, no que se tange aos gastos com folhas de pagamento, também, contribui para uma boa avaliação do gestor, perante os contribuintes e a sociedade.

II. O Plano de integridade deverá conter todas as medidas que devem ser implementadas, prazo, sempre tendo como horizonte a busca da integridade na Administração Pública, por meio do levantamento, classificação dos riscos da área pública, e assim ações de como mitigar os riscos, acompanhadas de metas, tendo o respaldo e participação da alta direção e se responsabilizando diretamente, o que dentro de uma hierarquia, faz com que todo o órgão se envolva e em conjunto tenham como meta o cumprimento do plano de integridade.

III. A prática dos quesitos da Lei Anticorrupção, por parte das empresas, com esse grau de exigência, contribui em muito para um salto positivo no que concerne ao desenvolvimento, controle, melhora na qualidade de gestão delas próprias, nos seus resultados, como também, um novo posicionamento em relação, condução do encaminhamento dos negócios por parte da iniciativa privada, em contato com a gestão governamental.

IV. É salutar que o setor de Controle Interno, absorva o Plano de Integridade, e o adéque às suas auditorias, como também, apresente se for o caso sugestão de melhoria. Quando da verificação de irregularidades é importante o levantamento e a conclusão rapidamente.