2.O conceito de avaliação passa por um processo evolutivo. Marque a alternativa que estabelece a relação correta:MENSURAÇÃO – relação dos resultado...
2.
O conceito de avaliação passa por um processo evolutivo. Marque a alternativa que estabelece a relação correta:
MENSURAÇÃO – relação dos resultados com os objetivos estabelecidos (sucesso ou fracasso);
DESCRITIVA – elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem;
FORMULAÇÃO DE JUÍZO DE VALOR – julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância);
RESPONSIVA (negociação) – além da negociação entre os pares, procura fortalecer a competência dos participantes do processo avaliativo, impulsionando a autodeterminação e a busca de autoaperfeiçoamento da Avaliação Emancipadora/Formativa;
POTENCIAÇÃO – capta os aspectos humanos, políticos, sociais, culturais e éticos do processo.
MENSURAÇÃO – elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem;
DESCRITIVA – julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância);
FORMULAÇÃO DE JUÍZO DE VALOR – relação dos resultados com os objetivos estabelecidos (sucesso ou fracasso);
RESPONSIVA (negociação) – além da negociação entre os pares, procura fortalecer a competência dos participantes do processo avaliativo, impulsionando a autodeterminação e a busca de autoaperfeiçoamento da Avaliação Emancipadora/Formativa;
POTENCIAÇÃO – capta os aspectos humanos, políticos, sociais, culturais e éticos do processo.
MENSURAÇÃO – elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem;
DESCRITIVA – além da negociação entre os pares, procura fortalecer a competência dos participantes do processo avaliativo, impulsionando a autodeterminação e a busca de autoaperfeiçoamento;
FORMULAÇÃO DE JUÍZO DE VALOR – julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância);
RESPONSIVA (negociação) – capta os aspectos humanos, políticos, sociais, culturais e éticos do processo;
POTENCIAÇÃO – Avaliação Emancipadora/Formativa em relação aos resultados com os objetivos estabelecidos (sucesso ou fracasso).
MENSURAÇÃO – julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância);
DESCRITIVA – elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem;
FORMULAÇÃO DE JUÍZO DE VALOR – relação dos resultados com os objetivos estabelecidos (sucesso ou fracasso);
RESPONSIVA (negociação) – além da negociação entre os pares, procura fortalecer a competência dos participantes do processo avaliativo, impulsionando a autodeterminação e a busca de autoaperfeiçoamento da Avaliação Emancipadora/Formativa;
POTENCIAÇÃO – capta os aspectos humanos, políticos, sociais, culturais e éticos do processo.
MENSURAÇÃO – elaboração de instrumentos ou testes de verificação da aprendizagem;
DESCRITIVA – relação dos resultados com os objetivos estabelecidos (sucesso ou fracasso);
FORMULAÇÃO DE JUÍZO DE VALOR – julgar as qualidades intrínsecas do objeto (mérito) e as características externas do resultado (relevância);
RESPONSIVA (negociação) – capta os aspectos humanos, políticos, sociais, culturais e éticos do processo;
POTENCIAÇÃO – além da negociação entre os pares, procura fortalecer a competência dos participantes do processo avaliativo, impulsionando a autodeterminação e a busca de autoaperfeiçoamento.
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