Pesquise e descreva o subsistema desenvolvimento ou desenvolvendo pessoas. O subsistema de desenvolvimento ou desenvolvendo pessoas é responsável ...

Pesquise e descreva o subsistema desenvolvimento ou desenvolvendo pessoas.

O subsistema de desenvolvimento ou desenvolvendo pessoas é responsável por criar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para os funcionários, a fim de maximizar seu potencial e contribuição para a organização.
Isso inclui o treinamento e desenvolvimento de habilidades, o desenvolvimento de liderança, a gestão de desempenho e a gestão de carreira.
O desenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso da organização a longo prazo, pois ajuda a garantir que os funcionários estejam atualizados e preparados para as mudanças nas condições do mercado e nas necessidades dos clientes.
As práticas de desenvolvimento devem ser alinhadas com as necessidades estratégicas da organização, bem como com as necessidades individuais dos funcionários.
Isso pode incluir programas de mentoria, programas de treinamento e desenvolvimento, educação continuada, entre outros.
Além disso, o subsistema de desenvolvimento deve estar em constante evolução, a fim de atender às necessidades em constante mudança dos funcionários e da organização.