Considere a seguinte situação. O gestor de uma farmácia é procurado por membros da equipe multiprofissional para solucionarem questões relacionadas...

Cabe ao gestor da farmácia buscar soluções para as dificuldades de relacionamento interpessoal entre os membros de sua equipe e os das equipes dos demais setores. Para isso, ele pode promover reuniões para discutir os problemas e buscar soluções em conjunto, incentivar a comunicação e o trabalho em equipe, além de promover treinamentos e capacitações para desenvolver habilidades interpessoais e de liderança. É importante que o gestor esteja aberto ao diálogo e à escuta ativa para compreender as necessidades e expectativas de sua equipe e dos demais setores da empresa.