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3) A Contabilidade de Custos e a Gestão da Qualidade são áreas essenciais para o sucesso de uma organização. Ambas utilizam terminologias específic...

3) A Contabilidade de Custos e a Gestão da Qualidade são áreas essenciais para o sucesso de uma organização. Ambas utilizam terminologias específicas para descrever diferentes tipos de custos. No entanto, nem sempre as nomenclaturas coincidem. Compreender as diferenças entre esses termos é fundamental para uma gestão eficaz dos custos e da qualidade. Com base nos conceitos de custos da qualidade, avalie as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas. I. Na Contabilidade de Custos, o termo "custo de mão de obra direta" refere-se ao custo associado aos salários dos trabalhadores que estão diretamente envolvidos na produção de bens ou serviços PORQUE II. no contexto da Gestão da Qualidade, esse o termo engloba despesas relacionadas ao cumprimento de regulamentos e padrões de qualidade, incluindo treinamento de funcionários e auditorias internas. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Alternativas: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. Alternativa assinalada c) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. d) A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. e) As asserções I e II são proposições falsas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. A afirmação I está correta, pois o custo de mão de obra direta é o custo associado aos salários dos trabalhadores que estão diretamente envolvidos na produção de bens ou serviços, conforme a Contabilidade de Custos. Já a afirmação II está incorreta, pois o custo de mão de obra direta, na Gestão da Qualidade, refere-se apenas aos salários dos trabalhadores que estão diretamente envolvidos na produção de bens ou serviços, não incluindo despesas relacionadas ao cumprimento de regulamentos e padrões de qualidade, como treinamento de funcionários e auditorias internas.

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