Qual a competência mais importante do líder contemporâneo?
Saber dar ordens de forma clara e objetiva.
Ser autoritário e exigir que todos os seus subordinados sigam suas ordens.
Ser resistente às mudanças.
Saber se comunicar de forma clara e eficaz.
Ser indiferente às opiniões de seus liderados.
A competência mais importante do líder contemporâneo é saber se comunicar de forma clara e eficaz. Isso inclui saber ouvir, dar feedbacks construtivos, ser empático e ter habilidades de comunicação interpessoal. Ser autoritário e resistente às mudanças pode ser prejudicial para a equipe e para a empresa, pois pode gerar conflitos e desmotivação. É importante que o líder saiba liderar pelo exemplo e inspire seus liderados a alcançar os objetivos da empresa.
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Gestão de Pessoas e Liderança,ambiente Organizacional,subsistemas de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial
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Ciências do Meio Ambiente
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