A alternativa correta é: Estratégia de benefícios, envolver os gestores e sindicatos, comunicar e monitorar o seu uso. A elaboração de um Plano de Benefícios nas organizações deve seguir algumas etapas importantes, como definir a estratégia de benefícios, envolver os gestores e sindicatos, comunicar aos participantes e monitorar o uso dos benefícios concedidos. Além disso, é importante controlar os custos envolvidos e realizar auditorias para garantir a efetividade do plano.
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Empreendedorismo e Gestão de Recursos Humanos
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