Uma relação de poder se forma no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outro. Esse desejo estabelece uma relação de dependênc...

Uma relação de poder se forma no momento em que alguém deseja algo que depende da vontade de outro. Esse desejo estabelece uma relação de dependência de indivíduos ou grupos em relação a outros. Relações de poder exigem critérios de justiça necessários, à saúde de uma organização. E isso implica em juízo de valor. Existem quatro formas de poder nas organizações:


Autoridade formal, autoridade informal, poder de punição e poder de competência.
Poder coercitivo, poder de recompensa, poder de punição e poder de autoridade.
Autoridade formal, poder coercitivo, poder de recompensa e poder de competência.
Autoridade formal, autoridade informal, poder de punição e poder de cumplicidade.
Poder coercitivo, poder de recompensa, autoridade formal e poder de punição