A alternativa correta é a letra B: "É permitido o labor de até duas horas extras diárias, respeitando-se o limite de 10 horas trabalhadas, desde que devidamente remuneradas". As horas extras são aquelas trabalhadas além da jornada diária, e devem ser remuneradas com um acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal de trabalho. O intervalo de 11 horas entre as jornadas é obrigatório e o desrespeito a essa regra pode acarretar em indenização ao empregado. O controle formal de jornada é obrigatório para todos os empregadores, independentemente do número de empregados. A realização eventual de poucas horas extras no mês também deve ser remunerada.
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