O processo de comunicação é composto por cinco etapas: a fonte, a codificação, o canal, a decodificação e o receptor. A fonte é a pessoa que deseja transmitir uma mensagem, a codificação é a transformação da mensagem em um código compreensível, o canal é o meio pelo qual a mensagem é transmitida, a decodificação é a interpretação da mensagem pelo receptor e o receptor é a pessoa que recebe a mensagem. Os desafios do administrador frente à comunicação empresarial em se tratando da Administração de Recursos Humanos são muitos. O administrador precisa garantir que a comunicação seja clara, objetiva e eficaz, para que os colaboradores entendam as políticas e procedimentos da empresa. Além disso, ele precisa garantir que a comunicação seja feita de forma ética e respeitosa, para que os colaboradores se sintam valorizados e motivados. Outro desafio é garantir que a comunicação seja feita de forma eficiente, para que os colaboradores possam desempenhar suas funções de forma eficaz e contribuir para o sucesso da empresa.
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Administração de Recursos Humanos II
•UNIGRAN
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