Em pleno séc. XXI, com toda evolução tecnológica, a comunicação ainda tem sido um dos maiores “gargalos” de uma gestão eficiente e eficaz. Como, em...

Sim, é possível mudar essa realidade. A comunicação é um processo complexo e envolve diversos fatores, como a cultura organizacional, a tecnologia disponível, a capacitação dos colaboradores, entre outros. Para melhorar a comunicação em uma organização, é necessário investir em treinamentos e capacitações para os colaboradores, para que eles possam desenvolver habilidades de comunicação eficaz. Além disso, é importante utilizar ferramentas tecnológicas que facilitem a comunicação, como softwares de gestão de projetos, aplicativos de mensagens instantâneas, videoconferências, entre outros. Também é fundamental que a cultura organizacional incentive a comunicação aberta e transparente, para que os colaboradores se sintam à vontade para compartilhar ideias e informações. Dessa forma, é possível melhorar a comunicação e torná-la mais eficiente e eficaz.