Respostas
A Reforma da Administração Pública do Brasil em 1995 foi baseada em três dimensões principais: 1. Gerencial: a dimensão gerencial da reforma visava modernizar a gestão pública, tornando-a mais eficiente e eficaz. Isso envolveu a adoção de práticas gerenciais do setor privado, como planejamento estratégico, avaliação de desempenho, gestão por resultados e terceirização de serviços. 2. Descentralização: a dimensão da descentralização da reforma visava transferir mais poder e responsabilidade para os governos locais e regionais. Isso envolveu a criação de novas estruturas administrativas, como as Agências Reguladoras, e a transferência de recursos e competências para estados e municípios. 3. Participação social: a dimensão da participação social da reforma visava aumentar a transparência e a prestação de contas do governo, bem como envolver mais a sociedade civil na tomada de decisões. Isso envolveu a criação de conselhos de políticas públicas, audiências públicas e outras formas de participação cidadã na gestão pública. Essas três dimensões da Reforma da Administração Pública do Brasil em 1995 foram implementadas para melhorar a eficiência, eficácia e transparência da gestão pública no país.
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