Compreender a motivação como elemento capaz de influenciar o desempenho dos colaboradores é basicamente entender que o papel da gestão é gerar e ge...

Compreender a motivação como elemento capaz de influenciar o desempenho dos colaboradores é basicamente entender que o papel da gestão é gerar e gerenciar os estímulos capazes de impactar a motivação dos colaboradores. Isso implica dizer que: Questão 4Escolha uma opção: a. Bons líderes motivam os empregados. b. Motivação é elemento intrínseco (interno), que coloca as pessoas em movimento e que pode ser acionado por estímulos externos. c. As pessoas respondem de maneira uniforme a um estímulo motivacional. d. Motivação, incentivos e estímulos são a mesma coisa. e. Motivação é impulso que vem de fora para dentro.