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Ed 
Baseado no conceito de empowerment, a única alternativa verdadeira é: "Transfere-se parte das decisões ao empregado". O empowerment é uma técnica de gestão que visa dar mais autonomia e poder de decisão aos colaboradores, permitindo que eles se sintam mais motivados e engajados com o trabalho. Dessa forma, ao transferir parte das decisões ao empregado, a empresa está dando mais poder e responsabilidade ao colaborador, o que pode aumentar sua motivação e satisfação no trabalho.
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