O empowerment é um conceito que se refere ao processo de conceder poder, autonomia e responsabilidade aos indivíduos dentro de uma organização. Ele busca capacitar as pessoas, permitindo que elas tomem decisões, assumam responsabilidades e tenham controle sobre seu próprio trabalho. O empowerment estimula a criatividade porque quando as pessoas se sentem capacitadas e têm autonomia para tomar decisões, elas se sentem mais motivadas e engajadas em seu trabalho. Isso cria um ambiente propício para a expressão de ideias, sugestões e soluções inovadoras. Além disso, o empowerment também promove a confiança e a colaboração entre os membros da equipe, o que favorece a troca de conhecimentos e a geração de novas ideias.
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Planejamento de Recursos Humanos
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