A empresa em que você atua, já caracterizada na atividade 1, felizmente superou a crise e necessita contratar novos funcionário...

A empresa em que você atua, já caracterizada na atividade 1,

felizmente superou a crise e necessita contratar novos funcionários.

Após concluir o processo de admissão de um novo vendedor, você,

assistente administrativo de RH, percebeu a falta da guia do exame

médico admissional (ASO - Atestado de Saúde Ocupacional) e que

o contrato de trabalho estava sem assinatura do novo funcionário.

Dessa forma, você enviará um e-mail para o novo colaborador

solicitando o documento mencionado anteriormente, bem como o

preenchimento de sua assinatura no contrato de trabalho