Uma definição geralmente aceita de aprendizagem é dada por Kimble e diz: "qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorre com...

Uma definição geralmente aceita de aprendizagem é dada por Kimble e diz: "qualquer mudança relativamente permanente no comportamento que ocorre como resultado da experiência". Na prática organizacional a consciência dos estilos de aprendizagem nem sempre está presente, mas sabemos que um estilo de aprendizagem é


a) uma maneira de viver na organização sem se destacar.
b) uma revolução que acontece no cérebro, entre as células.
c) o modo como uma pessoa se comporta durante o aprendizado.
d) o método que uma pessoa utiliza para ler e estudar.