As vantagens do treinamento e desenvolvimento para as organizações incluem: - Melhoria da qualidade do trabalho; - Aumento da produtividade; - Redução de custos; - Melhoria do clima organizacional; - Aumento da motivação dos funcionários; - Melhoria da imagem da empresa; - Aumento da competitividade no mercado. A única desvantagem do treinamento e desenvolvimento é que ele pode ser um processo caro para a organização.
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