“[...] na forma prevista no caput do art. 442 da CLT contrato de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de empresa. A cel...

“[...] na forma prevista no caput do art. 442 da CLT contrato de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de empresa. A celebração do contrato de trabalho, na forma do art. 443, é admitida de forma tácita ou expressa, verbal ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado.”​​​​​​​ A respeito dos elementos principais de um contrato de trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. Os principais elementos de um contrato de trabalho são jornada de trabalho, salário e o cargo (a função que será ocupada). II. Em relação à jornada de trabalho, se não estiver expressa no contrato, prevalece a jornada máxima de 6 (seis) horas diárias. III. Em relação ao salário estabelece-se que um trabalhador que atue na jornada máxima permitida em lei não poderá ganhar menos que um salário mínimo. IV. Salário-supletivo é aquele que o trabalhador recebe igual a outro empregado na empresa que desempenhe a mesma função. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: