O art. 442 da CLT estabelece: “Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. Quais são os re...
O art. 442 da CLT estabelece: “Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego”. Quais são os requisitos primordiais para que o contrato de trabalho exista como a relação jurídica específica?
A continuidade, hegemonia, onerosidade, impessoalidade, alteridade.
B impermanência, hegemonia, onerosidade, pessoalidade, alteridade.
C impermanência, subordinação, onerosidade, impessoalidade, alteridade.
D continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, alteridade.
A continuidade, hegemonia, onerosidade, impessoalidade, alteridade.
B impermanência, hegemonia, onerosidade, pessoalidade, alteridade.
C impermanência, subordinação, onerosidade, impessoalidade, alteridade.
D continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, alteridade.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D: continuidade, subordinação, onerosidade, pessoalidade, alteridade. Esses são os requisitos primordiais para que o contrato de trabalho exista como uma relação jurídica específica, de acordo com o artigo 442 da CLT.
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