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O tempo de trabalho do empregado para o empregador, normalmente, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, porém existem outras regras para o cumpr...

O tempo de trabalho do empregado para o empregador, normalmente, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, porém existem outras regras para o cumprimento das horas normais de trabalho. Uma delas é a intrajornada, a qual o funcionário deve ficar atento. Sobre a intrajornada, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). ( ) Espaço de 30 minutos que pode ser incorporado ao período destinado a hora de almoço. ( ) Para fins de repouso e alimentação o empregador concede um intervalo ao empregado. ( ) Caso o empregado trabalhe mais de 6 horas, a regra é ao menos 1 hora de intervalo e, no máximo 2 horas. ( ) O intervalo de 1 hora ou 2 horas também é concedido ao empregado quando não houver os 30 minutos. ( ) Intrajornada é o período de tempo de descanso do funcionário, para ser cumprido fora do local de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

💡 1 Resposta

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As afirmativas corretas são: ( V ) Espaço de 30 minutos que pode ser incorporado ao período destinado a hora de almoço. ( V ) Para fins de repouso e alimentação o empregador concede um intervalo ao empregado. ( V ) Caso o empregado trabalhe mais de 6 horas, a regra é ao menos 1 hora de intervalo e, no máximo 2 horas. ( F ) O intervalo de 1 hora ou 2 horas também é concedido ao empregado quando não houver os 30 minutos. ( F ) Intrajornada é o período de tempo de descanso do funcionário, para ser cumprido fora do local de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: B) V V V F F.

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