A alternativa correta é: "Um líder visionário e inspirador; de mudança e expansão; políticas de recursos humanos". A cultura organizacional é influenciada por diversos fatores, como a história da empresa, o fundador, os incidentes críticos, os processos de socialização de novos membros, as recompensas e punições e os processos de trabalho, organização e liderança. Nesse sentido, a história da empresa e do fundador são importantes para entender a cultura organizacional. O fundador muitas vezes é considerado como um líder visionário e inspirador, que influenciou a cultura da empresa. Além disso, os incidentes críticos são momentos importantes que ajudaram a construir a empresa. Por fim, os processos de socialização de novos membros, as políticas de recursos humanos e os processos de trabalho, organização e liderança também são importantes para entender a cultura organizacional.
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Laboratório de Física e Química
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