O modelo de gestão estratégica de pessoas inclui a definição dos perfis profissionais e da quantidade de pessoas, além disso, abrange o estabelecim...

O modelo de gestão estratégica de pessoas inclui a definição dos perfis profissionais e da quantidade de pessoas, além disso, abrange o estabelecimento de uma política que oferecerá o respaldo adequado para a sustentabilidade da gestão. Tal integração deve se basear em um conjunto básico de premissas, a serem utilizadas como diretriz para o enunciado de todas as definições incluídas no conjunto de políticas de gestão de pessoas.