A afirmação está correta. A filosofia da gestão estratégica de pessoas tem como objetivo tratar as pessoas como parceiras de negócios, e não como meros recursos humanos. Essa abordagem reconhece que as pessoas são a chave para o sucesso e a competitividade da organização, e busca desenvolver políticas e práticas que valorizem os talentos e competências dos colaboradores. Dessa forma, a gestão estratégica de pessoas busca criar um ambiente de trabalho mais motivador e engajador, que contribua para o crescimento e a sustentabilidade da empresa.
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Gestão de Pessoas e Talentos e Língua Portuguesa Redação Empresarial
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