What are the main situations in which an employee can withdraw the funds from their FGTS account? Despedida sem justa causa. Rescisão contratual ...

As principais situações em que um trabalhador pode sacar os recursos de sua conta do FGTS são: - Despedida sem justa causa; - Rescisão contratual de comum acordo em 80% (ART. 484-A, CLT); - Falecimento do trabalhador; - Permanência por 3 anos ininterruptos fora do regime de FGTS (sem emprego formalizado); - Extinção do contrato a termo (prazo determinado); - Aposentadoria; - Despedida por culpa recíproca e força maior; - Extinção total da empresa ou de seu estabelecimento ou filial; - Pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional; - Doença grave terminal, neoplasia maligna ou HIV a que tenham sido acometidos o trabalhador ou seus dependentes; - Idade igual ou superior a 70 anos; - Desastre natural.